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  • 韩国开始立法禁止职场欺凌你怎么看待领导下班后还安排工作?
  • 日期:2019-09-09   点击:   作者:admin   来源:未知   字体:[ ]

  其实现在大多数的大公司都是需要加班的,因为给你的工资还算是比较丰厚的,所以如果说老板让我加班,我也可以欣然接受。

  现在的公司其实都是实行996的上班制度,晚上偶尔加班也是很正常的事情,我觉得这并不算是职场霸凌,因为每个公司每天都会有大量的事情需要员工去处理,这也实属正常的事情,既然你是吃这碗饭的,自然就要接受老板的安排,欲带皇冠,必承其重。

  另外加班的花一般还是会发放加班费的,虽然你晚上也付出了自己的时间,但是加班费一般也不会太少,既然是这样的加班模式我觉得也是尅接受得了,就算是不给加班费我觉得也可以理解,如果说开的工资原本就很低,还不能给加班费,你真的很委屈,大可一走了之,lhc开奖结果香港国务院国资委研究中心主任、党委书记李保民,   ,又何必继续在这里继续工作下去呢?

  大多数人都不喜欢加班,但是放眼望去有一堆公司在晚上转钟之后都还是灯火通明的,加班已经成了职场非常正常的一个现象,如果你不想加班,除非你是自己开店,那还可以自己调整自己的时间,铁算盘八码运行机制进一步完善,。只要是给别人打工,就不能自己规划自己的时间,时间从你签合同的那一刻起就已经不属于你了。

  所以按照我的想法来说,我还是接受加班的说法的,老板如果在下班的时候给我心得工作,我也只能硬撑着继续做,毕竟我是员工,我必须服从老板的一切命令,除非辞职。

  我觉得这种事情不应该存在,因为下班后就已经是属于员工们自己的生活时间了,不应该再安排工作。

  其实我觉得这种事情还挺正常的,应该没有哪个公司真的会让你下班之后就没有工作了。

  个人认为领导下班儿安排工作不算是职场欺凌。这是很正常的,领导自然有他安排的需要。